最近は子育て中の看護師さんが増えてきたけど、育児と仕事を両立するのは本当に大変なんだよね。
そうなんですか？どんな悩みがあるんですか？
例えば、子どもが病気になった時や急に予定が変わった時、どうしてもシフトが合わなくて休むことができないって悩みが多いわ〜
それは大変ですね。でも、育児と仕事を両立しやすい職場もあるんじゃないですか？
そう、そうなのよ。人員が十分であったり、柔軟な勤務体系がある職場は、育児と仕事を両立しやすいよ！
なるほど、育児に関して理解のある…そういう職場がいいですね！
子育て中の看護師にとって、育児と仕事を両立することはとても難しいものです。特に、シフト勤務である看護師は、予期せぬ勤務時間の変更や、残業などで自分の時間がなくなってしまうこともあります。
そこで、この記事では、子育て中の看護師に多い悩みと、育児と両立しやすい職場の条件を紹介します。また、私が実際に働いた職場で見つけた育児と両立しやすい職場の例も紹介します。
子育て中の看護師に多い悩みとは
フルタイム勤務ができない
子育てを始めてから、妊娠前や出産前とは異なりフルタイム勤務ができなくなった看護師が多く、以前と同じ働き方ができないことでストレスを感じることがあります。
「フルタイム勤務」と「子育て」の両立は本当に大変です。身体を壊してしまっては元も子もないで、無理はやめましょう。
職場で気まずさを感じる
看護師として働きながら子育てをする方は、職場での気まずさに悩んでいる人もいるようです。
特に子供の体調不良で早退や欠勤が多い場合、職場によっては嫌味を言われたりすることもあります。このような状況に陥った場合は、相手とコミュニケーションを大切にし、職場や周りの人と協力しながら乗り越えることが大切です。
夜勤ができない
子育て中の看護師にとって、夜勤ができないことに悩む人が多いようです。
子どもが小さいと、夜勤は難しいため、無理に両立しようとすると体調を崩す恐れもあります。夜勤は収入が増えますが、疲れがたまりやすく、看護師の間でも夜勤に対する悩みがあるようです。
家事が大変
看護師の仕事も大変なうえに、育児があり、さらに家事もあると、自分の時間など一切ありません。
夫婦で家事と子育てを分担できていれば良いですが…家事や子育てを効率的に行うためには、家族やパートナー、友人などのサポートを受けることが重要です。
子どもの体調不良による早退や欠勤
子どもの体調不良で幼稚園や保育園にお迎えに行ったり、ときには仕事を休んで家で看病したりしなければいけません。
せっかく復帰しても思うように仕事ができず、職場に迷惑をかけていると罪悪感を抱いてしまいます。こういった場合においてフォローしてくれる職場であってほしいですね。
育児と両立しやすい職場とは
人員が十分であること
育児と両立するためには、人員が十分であることが大切な条件の一つです。忙しい時期や急な欠員にも対応できるように、職場のスタッフが充実していることで、育児休暇中の看護師でも安心して復帰することができます。
柔軟な勤務体系があること
柔軟な勤務時間やシフト制度が整備されている職場も、育児と両立しやすい職場として人気があります。これらの条件が整っている職場であれば、子育てと仕事を両立しやすく、ストレスを感じずに働くことができるでしょう。
職場が子育てに理解のある雰囲気であること
職場の雰囲気が、育児と仕事を両立しやすいかどうかに大きな影響を与えます。育児に理解のある上司や同僚がいる職場は、働きやすい環境となるでしょう。また、子どもが急に病気になった場合など、フォローしてくれる職場であることも重要です。
まとめ
看護師として働きながら子育てをすることはとても大変です。育児と仕事の両立にストレスを感じる看護師が多く、特にフルタイム勤務や夜勤、子どもの体調不良による早退や欠勤などが悩みの種となっています。
育児と両立しやすい職場とは、人員が十分であることが大切です。また、労働時間やシフトの調整なども柔軟に対応してくれる職場が理想的です。育児と仕事を両立するためには、家族や職場のサポートが必要不可欠です。看護師として働きながら、自分に合った育児と仕事のバランスを見つけることが大切です。
